Parità di genere

Protezioni è da sempre attenta a sostenere e sviluppare un ambiente di lavoro sano, equo nel garantire a ciascuno la possibilità di esprimere pienamente la propria capacità professionale, mostrando a pieno il proprio potenziale.

Avviene in maniera naturale la valorizzazione della diversità, supportando l’empowerment femminile e promuovendo la gender equality, con attenzione sempre rivolta alle pari opportunità. Questo impegno si concretizza con il processo di acquisizione della Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR125:2022.

Questo impegno conferma il proseguo verso la costruzione di un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, equo e responsabile. Mediante tale certificazione l’azienda si impegna a raggiungere equità delle retribuzioni, parità nei processi di selezione e organizzazione del personale, pari possibilità di crescita di carriera, prevenzione di ogni forma di abuso fisico, verbale e digitale sul luogo di lavoro, conciliazione dei tempi vita lavoro, tutela della genitorialità e del lavoro di cura.

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Modulo reclami / segnalazioni

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ATTENZIONE: LA SEGNALAZIONE/RECLAMO PUÒ ESSERE INOLTRATA ANONIMAMENTE. IN TAL CASO LA RISPOSTA SARÁ RESA PUBBLICA CON LE MODALITÁ PREVISTE DALLA PROCEDURA DI RIFERIMENTO

  1. Il segnalatore che desideri fare un reclamo o una segnalazione dovrà indicare data e tipologia
  2. Il segnalatore dovrà indicare a quale aspetto si riferisce la segnalazione/reclamo, crociando la lettera corrispondente
  3. Il segnalatore, nel campo 5 dovrà descrivere sinteticamente il reclamo/segnalazione
  4. Il segnalatore dovrà indicare nome e cognome e sottoscrivere; qualora lo desideri, potrà lasciare in bianco detto campo, rimanendo così anonimo.
  5. Una volta compilato il modulo, l’interessato dovrà introdurlo nella cassetta apposita, ovvero, potrà inviarlo a mezzo mail, fax, posta cartacea, ecc…indirizzandolo all’attenzione del Comitato Guida (opzioni da A a I) o di RSG (opzioni da L a N)
  6. Il Comitato Guida/RSG acquisirà i moduli di reclamo e, tempestivamente e, in ogni caso, entro il termine massimo di 30 giorni, deciderà eventuali azioni necessarie, dandone comunicazione agli interessati segnalatori; nel caso di un’azione correttiva, il Comitato Guida/ RSG provvederà alla gestione come da procedura.

E-mail interna Comitato Guida: segnalazionicomitatopdr@protezionisrl.com

E-mail interna RSG: qualita@protezionisrl.com

Posta ordinaria: all’Attenzione del Comitato Guida o di RSG – PROTEZIONI SRL Viale Spagna, 4 – Zona Industriale – 73100 Lecce, LE